Wyższy poziom kompetencji zawodowych i społecznych.
Usługi rozwojowe dla firm i osób indywidualnych, dofinansowane ze środków Unii Europejskiej.
Posiadamy wymaganą przez PARP akredytację VCC, uprawniającą do prowadzenia szkoleń oraz usług rozwojowych dofinansowanych z Bazy Usług Rozwojowych.
Obszary szkoleniowe i doradcze
Sprawnie poprowadzimy Cię przez cały proces: od ustalenia potrzeb, poprzez pozyskanie dofinasowania i realizację szkoleń lub usług doradczych, po pełne rozliczenie dotacji.
Pozyskujemy dotacje dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, zatrudniających mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro, a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów euro.
Organizujemy także dofinansowania na szkolenia otwarte dla osób indywidualnych, chcących podnieść swoje kwalifikacje.
Jesteśmy specjalistkami w obszarze strategicznego rozwoju firm i instytucji, z kilkunastoletnim doświadczeniem. Nasze kompetencje się nie pokrywają, a uzupełniają, pozwalając nie tylko pozyskać i rozliczyć dofinansowania, ale także trafnie określić obszary rozwojowe, które w organizacji są w danym momencie kluczowe.
Połączyłyśmy siły, wykorzystując synergię naszej wiedzy, kompetencji i doświadczeń tworząc DOTACJE NA SZKOLENIA. Świadczymy szeroko pojęte Usługi Rozwojowe dla firm - szkoleniowe i doradcze.
- wieloletnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania dofinansowań inwestycyjnych i szkoleniowych dla biznesu, organizacji pozarządowych i instytucji publicznych
- wieloletnie doświadczenie w zakresie strategicznego zarządzania i budowania marek
- wieloletnie osobiste doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów
- szeroki kontekst działań i możliwość współpracy w wielu obszarach pomagających usprawniać i skalować Twoje działania
- wypracowana baza trenerów i szkoleniowców pozwalająca zaspokoić bardzo szerokie potrzeby szkoleniowe i doradcze
Współwłaścicielka spółki Dotacje Szyte na Miarę, specjalistka d.s. pozyskiwania i rozliczania dotacji UE dla każdego z sektorów, z 15 letnim doświadczeniem w tym zakresie, analityk finansowy, trenerka.
Współwłaścicielka spółki Dotacje Szyte na Miarę, specjalistka d.s. pozyskiwania dofinansowań dla firm, instytucji, organizacji pozarządowych, specjalistka d.s. rozwoju firm i tworzenia biznes planów, trenerka.
Strateżka, ekspertka w obszarze pozycjonowania i skalowania organizacji, a także podnoszenia miękkich kompetencji – profiler behawioralny i terapeuta w nurcie Analizy Transakcyjnej. Prezeska Fundacji Edukacyjno-Rozwojowej Zielone Pojęcie.
Specjalistka d.s. pozyskiwania dofinansowania z funduszy europejskich na rozwój i szkolenia, z 5 letnim doświadczeniem zawodowym w tym obszarze.
specjalistka d.s. pozyskiwania dofinansowania z funduszy europejskich na rozwój i szkolenia, z 7 letnim doświadczeniem zawodowym w tym obszarze.
Chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma spełnia podstawowe warunki, by uzyskać dotację?
Masz pytania? Skontaktuj się z Darią lub Żanetą
Ankieta
...Budowanie strategii organizacji
Zarządzanie doświadczeniem klientów – customer experience management
ZobaczProwadzenie organizacji pozarządowej – cele, strategia rozwoju i działania
ZobaczDiagnoza potrzeb i motywacji klientów – badania, które (prawie) każda firma może przeprowadzić samodzielnie.
ZobaczProjektowanie pozytywnych doświadczeń klienta z wykorzystaniem mapy podróży zakupowej (Customer Journey Map).
ZobaczStrategia komunikacji marki – jak przyciągnąć wybraną grupę klientów
ZobaczPozycjonowanie marki – strategia rynkowa przedsiębiorstwa lub organizacji.
ZobaczProjektowanie innowacji w biznesie metodą Design Thinking
ZobaczPomysł na biznes czyli tworzenie modelu biznesowego.
ZobaczKomunikacja, motywacja i rozwój osobisty
Trening wystąpień publicznych
ZobaczMoje talenty, predyspozycje, kierunek rozwoju – planowanie kariery.
ZobaczKompetencje managerskie – budowanie mentalności lidera
ZobaczZarządzanie różnorodnością w przedsiębiorstwie
ZobaczBudowanie zdrowych relacji osobistych, czyli dlaczego wchodzę trudne relacje – przekonania, wzorce, schematy, które nami kierują.
ZobaczKomunikacja interpersonalna, zdrowe granice, asertywność – jak lepiej komunikować się w relacjach osobistych i zawodowych.
ZobaczMotywacja i automotywacja – jak wprowadzać zmiany w życiu osobistym i zawodowym
ZobaczRozwijanie poczucia własnej wartości i samowspółczucia (self-compassion)
ZobaczWygląd odpowiedni do okazji i środowiska – praktyczne podejście (makijaż, fryzura, ubiór)
ZobaczBudowanie własnego wizerunku – komunikacja werbalna i niewerbalna, autoprezentacja, pierwsze wrażenie.
ZobaczBudowanie odporności psychicznej i radzenie sobie ze stresem w życiu osobistym oraz zawodowym.
ZobaczMarketing, sprzedaż i obsługa klienta
Slajdy z charakterem – podstawy tworzenia prezentacji w Microsoft PowerPoint
ZobaczSprzedaż i marketing na LinkedIn
ZobaczPersonal branding na LinkedInie – trening budowania marki ze wsparciem AI
ZobaczFirma na LinkedInie – strona firmowa, komunikacja, employee advocacy i reklama
ZobaczMarka osobista na LinkedInie – strategia osobista, profil, sieć kontaktów i komunikacja
ZobaczContent marketing
ZobaczPublic relations w administracji publicznej
ZobaczGoogle Analitycs od podstaw
ZobaczSEO – skuteczne pozycjonowanie w Google
ZobaczProfesjonalna oferta sprzedażowa
ZobaczLejek sprzedażowy czyli od wierunku do sprzedaży – jak tworzyć skuteczną komunikację marki
ZobaczGoogle Ads – jak tworzyć skuteczne kampanie w Google Display Network
ZobaczJak tworzyć treści na Social Media – zdjęcia, grafiki, rolki, które sprzedają
ZobaczFacebook Ads & Instagram Ads – kampanie reklamowe Meta od podstaw
ZobaczNegocjacje handlowe
ZobaczSkuteczna sprzedaż – budowanie wartości i obrona ceny
ZobaczProfesjonalna obsługa klienta
Zobacz„Jak Cię widzą, tak Cię piszą” – SAVOIR VIVRE w biznesie
ZobaczReklamy w sieci Google Display Network – kurs podstawowy i zaawansowany.
ZobaczWizytówka Google od podstaw – jak ją wykorzystać by zwiększyć liczbę klientów.
ZobaczPrawo i finanse
Rejestry i obowiązki z ustawy o AML – praktyczne podejście dla przedsiębiorców, księgowych, agentów nieruchomości, doradców biznesowych
ZobaczPrawne aspekty zarządzania i nadzoru w spółkach kapitałowych.
ZobaczRaportowanie ESG – praktyczne aspekty dostosowania przedsiębiorstwa pod spełnienie wymogów sprawozdawczości z zakresu zrównoważonego rozwoju i raportowania pozafinansowego
ZobaczFundacja rodzinna – instytucja, która ochroni majątek rodzinny i ułatwi sukcesję
ZobaczSpecjalista d.s funduszy UE – pozyskiwanie środów, kurs zaawansowany
ZobaczSpecjalista d.s funduszy UE – pozyskiwanie środów, kurs podstawowy
ZobaczFundraising – pozyskiwanie finansowania.
ZobaczTworzenie biznes planu na otwarcie i rozwój działalności
ZobaczSzkolenia zawodowe
Sprzedaż sesji zdjęciowych na start
ZobaczSzkolenie ze światła dla początkujących fotografów
ZobaczSzkolenie ze światła studyjnego dla zaawansowanych fotografów
ZobaczSzkolenie portfolio builder – fotografia bielizny i buduarowa
ZobaczSzkolenie portfolio builder – fotografia mody
ZobaczMS Office – obsługa programów Word i Excell
ZobaczPraktyczne zastosowania AI – jak zarobić więcej pracując mniej
ZobaczWprowadzenie do BIG Data na przykładzie narzędzia databricks
ZobaczData Engineering – czym jest nowoczesna inżynieria danych
ZobaczWprowadzenie do generatywnej sztucznej inteligencji (ChatGPT)
ZobaczWprowadzenie do świata IoT i Automatyki Przemysłowej
ZobaczPraca z chmurą Microsoft Azure
ZobaczSekrety optymalizacji zapytań SQL – rozwiąż problemy z wolnym działaniem aplikacji
ZobaczJak Skonfigurować Microsoft SQL Server jak profesjonalista
ZobaczFlorystyka – warsztaty jesienne
ZobaczFlorystyka – warsztaty wiosenne
ZobaczFlorystyka – warsztaty bożonarodzeniowe
ZobaczFlorystyka – wianki ozdobne
ZobaczFlorystyka – kompozycje kwiatowe, kurs zaawansowany
ZobaczFlorystyka – kompozycje kwiatowe, kurs podstawowy
ZobaczGastronomia – kurs barmański
ZobaczGastronomia – kurs baristyczny
ZobaczGastronomia – kurs somelierski
ZobaczTrening umiejętności społecznych
ZobaczReintegracja społeczno-zawodowa
ZobaczGastronomia, moja pasja. Kursy somelierskie, baristyczne i barmańskie.
ZobaczZarządzanie
Mapowanie procesów dla transformacji cyfrowej
ZobaczBudowanie zdrowej organizacji – employer branding
ZobaczZarządzanie kryzysem wizerunkowym
ZobaczPR – nowoczesna komunikacja w praktyce
ZobaczBudowanie zdrowej organizacji – relacyjne podejście do rekrutacji pracowników
ZobaczNGO – budowanie sieci współpracy w środowisku lokalnym i współpraca międzysektorowa.
ZobaczZakładanie NGO – statut i dokumenty rejestracyjne
ZobaczOpisy stanowisk pracy i zakresy obowiązków – praktyczne aspekty.
ZobaczTworzenie Podręcznika Operacyjnego – mapowanie procesów i tworzenie procedur organizacyjnych
ZobaczZdrowie psychiczne i fizyczne
Kurs refleksologii całego ciała I i II stopień
ZobaczWarsztat uważnego ruchu metodą Feldenkraisa
ZobaczPsychodietetyka – prawidłowa relacja z jedzeniem. Zamiast wiecznej diety zacznij uważnie jeść.
ZobaczŻywienie w menopauzie – jak wspomóc zdrowie i samopoczucie odpowiednią dietą.
ZobaczCukier, dodatki chemiczne, konserwanty – jaka żywność to zdrowa żywność? Fakty i mity
ZobaczKurs samoobrony dla kobiet
ZobaczPrawidłowa relacja z jedzeniem – zamiast wiecznej diety zacznij uważnie jeść.
ZobaczWarsztat bioenergetyczny metodą Alexandra Lowena – jak uwolnić blokady emocjonalne.
ZobaczOpinie naszych klientów
Dotacje unijne - najczęstsze pytania
BUR jest to ogólnopolska, bezpłatna baza internetowa z usługami rozwojowymi dla firm, administrowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Projekt skierowany jest do MMŚP(mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa) i ich pracowników, którzy zrealizują swój cel rozwojowy poprzez udział w usługach rozwojowych (szkoleniach) zgodnych z indywidualnymi potrzebami.
Projekt skierowany jest do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują skorzystać z usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych, w celu zdobycia umiejętności i kompetencji. Wsparcie jest szczególnie kierowane do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak osoby w wieku co najmniej 55 lat, bezrobotni, osoby z niepełnosprawnością, osoby w kryzysie bezdomności, osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym oraz członkowie mniejszości.
Usługi rozwojowe należy wybrać z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), te które są oznaczone informacją o możliwości dofinansowania. Opcja ta dotyczy znakomitej większości wpisanych do BUR usług.
Prowadząc jednoosobową działalność można ubiegać się o dofinansowanie na usługi rozwojowe w ramach projektu: „Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim”.
Nie można natomiast ubiegać się o dofinansowanie na usługi rozwojowe w ramach projektu: „Umiejętności – Kompetencje – Kwalifikacje – wsparcie rozwojowe osób dorosłych z terenu subregionu południowego”.
• 10 000 PLN na studia podyplomowe
• 5 000 PLN na usługi rozwojowe
Poziom dofinansowania wynosi 95%
Tak, osoby bezrobotne mogą otrzymać dofinansowanie w wysokości 95% na usługi rozwojowe lub studia podyplomowe.
Po zakwalifikowaniu do projektu, a przed skorzystaniem z usługi rozwojowej, osoba uczestnicząca w projekcie może skorzystać ze wsparcia dodatkowego. Nie jest to obowiązkowe. W formularzu zgłoszeniowym osoba uczestnicząca w projekcie deklaruje czy będzie korzystać ze wsparcia dodatkowego.
Rekrutacja do projektu jest otwarta i dostępna dla wszystkich osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje.
Osobami w niekorzystnej sytuacji według założeń projektu są pracownicy górnictwa lub branży okołogórniczej, osoby w wieku co najmniej 55 lat, bezrobotni, osoby z niepełnosprawnością, osoby w kryzysie bezdomności, osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym oraz członkowie mniejszości.
Wkład własny to środki pieniężne wnoszone przez osobę korzystającą z usługi na rachunek bankowy operatora, w kwocie stanowiącej różnicę pomiędzy wartością usługi rozwojowej (innej niż studia podyplomowe) w ramach PSF, a kwotą przysługującego tej osobie dofinansowania do tej usługi.
Uczestnik może skorzystać ze wsparcia w ramach jednego projektu tylko jednokrotnie i tylko z jednego rodzaju usługi (tj. albo szkoleń, walidacji/certyfikacji albo studiów podyplomowych). Oznacza to, że podpisuje on jedną umowę uczestnictwa w jednym projekcie. Umowa wsparcia rozwojowego dla danego uczestnika może obejmować kilka usług, jednak należy pamiętać o dostępnych limitach.