POZNAJMY SIĘ

Cześć!

Miło nam przywitać Cię na stronie projektu „Dotacje na Szkolenia”. Pewnie pomyślisz – firm szkoleniowych są tysiące (i masz rację), czym ta się różni od innych? Opowiemy w kilku słowach 😊

Po pierwsze – mamy ogromne doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji, rozwojowych i inwestycyjnych. Ewelina i Magda zajmują się tym od 15 lat. Przygotowanie odpowiednich dokumentów, biznesplanów, harmonogramów, zawiłości dokumentacji konkursowych i rozliczenia dotacji to dla niech codzienność. Czy to ma znaczenie? Ogromne. Sprawność działania wynika z wiedzy i kompetencji, a Tobie zależy zapewne na tym, by dotację pozyskać skutecznie i jak najszybciej, a potem nie mniej sprawnie ją rozliczyć. Na początku potrzebna jest po prostu wnikliwa analiza twojej sytuacji, bez względu na to, czy prowadzisz firmę, organizację pozarządową, jesteś przedstawicielem instytucji czy osobą indywidualną. Wsparcie rozwojowe ma sens przecież wtedy, gdy odpowiada na realne zapotrzebowanie.

Jeśli chcesz poznać lepiej Magdę i Ewelinę zajrzyj na stronę Dotacje Szyte na Miarę.

Po drugie – pracujemy strategicznie. Kasia w roli stratega pracuje od 2013 roku, pomagając firmom obierać najlepsze możliwe kierunki rozwoju, wyszukiwać nisze rynkowe oraz tak budować wizerunek i komunikację firmy, by skutecznie realizować cele biznesowe. Prowadzi badania i przygotowuje analizy marketingowe, buduje strategie i projektuje pozytywne doświadczenia klientów. Prowadzi warsztaty strategiczne dla firm oraz zajęcia dla studentów: AGH (Marketing Internetowy, Social Media & Content Marketing),) i WSB w Cieszynie. Jest też autorką bardzo dobrze ocenianej książki: „Customer Experience Managment. Moc doświadczeń na ścieżce Twojego klienta.” Doświadczenie pokazało jej jednak, że często ogromny potencjał biznesowy nie zostaje wykorzystany, ze względu na prozaiczne, ludzkie ograniczenia. By wspomagać w rozwoju kompleksowo zajmuje się więc także budowaniem zdrowych organizacji, dających pracującym w nich ludziom możliwość rozwoju swojego potencjału i samorealizacji – uczy się w Szkole Analizy Transakcyjnej, która pozwala pracować w obszarze rozwoju psychicznego, coachingowo i psychoedukacyjnie w organizacjach z zespołami ludzkimi oraz indywidualnie. Jest też certyfikowanym profilerem behawioralnym. W pracy, w zależności od celu i bez względu na obszar, wykorzystuje szeroką wiedzę z zakresu marketingu, psychologii, socjologii i ekonomii behawioralnej oraz trendów rynkowych. Co to oznacza dla Ciebie? Między innymi to, że możesz liczyć na kompleksowe podejście do rozwoju swojej firmy lub organizacji, uwzględniające nie tylko cele biznesowe, ale także rozwój potencjału Twojego zespołu.

Jeśli chcesz poznać lepiej Kasię zajrzyj na stronę Katarzyna Wojciechowska lub Projekt Skalowanie.

Po trzecie – ponieważ na rynku rozwoju przedsiębiorstw i organizacji jesteśmy od kilkunastu lat, mamy szerokie portfolio kontaktów. Współpracujemy ze sprawdzonymi, świetnymi merytorycznie i szkoleniowo trenerami z właściwie każdego obszaru zawodowego. Dlatego możemy zaproponować Ci tak szkolenia miękkie, podnoszące kompetencje społeczne, jak i twarde, wspierające budowanie wiedzy branżowej.

Po czwarte – organizujemy procesy szkoleniowe od A do Z. Jesteśmy sprawnym i świetnie zorganizowanym zespołem, o co dbają Daria i Żaneta. Od wielu lat zajmują się organizacją szkoleń i robią to po mistrzowsku. Zajmą się wszystkim – od wypełnienia potrzebnych dokumentów i dopilnowania terminów, po znalezienie odpowiedniego ośrodka, dobór trenera, czy opracowanie wszystkich szczegółów organizacyjnych. Czuwają przez cały czas realizacji szkoleń, więc nigdy nie zostaniesz bez wsparcia, nawet w najdrobniejszej sprawie.

I po piąte… same cały czas się rozwijamy, bo kto się nie rozwija zawodowo, ten stoi w miejscu – więc nie daj się prześcignąć konkurencji, pracuj z nami 😉